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社保資訊:
2022年養(yǎng)老金調整,為什么說工齡,是重要的調整因素呢?今年如期能夠迎來養(yǎng)老金的調整,可以說是皆大歡喜的一件事情。對于退休老人來說,是一個非常重大的好消息。因為他們得知自己的養(yǎng)老金又能夠提高,所以說生活質量也能夠進一步的提升。當然對于年輕群體來講,尤其是正在參加社保的人群,其實也是一個好消息。畢竟我們能夠看到養(yǎng)老金待遇,每一年不斷的提高,那么對于我們參加社保更加的具有信心。所以說它能夠起到很好的一種推動作用。
當然今年具體養(yǎng)老金的調整,依然還是采用三結合的原則。定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則。其中定額調整和傾斜調整主要是一個定額的水平,包括傾斜調整也是屬于定額水平。每個地區(qū)的實際情況有所不同,那么所對應的定額調整水平也是略微有所不同的,比如說像去年西藏自治區(qū)高達113元,但是在全國很多地區(qū)可能都是不足50元。很顯然每個地區(qū)和之間的差異還是比較大的,所以說自己的養(yǎng)老金具體能夠調整多少錢,只能夠參照自己本地區(qū)的調整細則來決定。
所以說養(yǎng)老金待遇本身越高,那么在經過養(yǎng)老金掛鉤以后,也能夠相對獲得一個更高的調整。很顯然掛鉤調整以后,對于那些養(yǎng)老金待遇水平比較高的人群,更加具有優(yōu)勢。我們所說的工齡的因素,確實是一個重要因素。假如說你的工齡可以達到30年以上甚至35年以上,比如說按照每一年兩塊錢來計算,30年的工齡至少可以增加60元。而35年的工齡至少可以增加70。但是對于我們,僅僅只有15年或者說20年工齡的人群,就沒有優(yōu)勢了,15年的工齡可能你只有30塊錢,而20年的工齡可能只有40塊錢。很顯然出現(xiàn)了一個很明顯的差距。
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