陜西自費出書小說散文集出版人力資源管理電力工程學術專著掛名

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從出書評職稱角度來講,教材與專著有如下區(qū)別:

1、從人數(shù)上來說:學術著作常規(guī)就作者一個人;教材:有主編、副主編、參編席位,人數(shù)沒有標準人數(shù)。陜西自費出書小說散文集出版人力資源管理電力工程學術專著掛名

2、從評職價值來說:出版專著要是比掛編教材加的分數(shù)高。(具體分數(shù)比例要看每個學校評職文件)。

3、從稿件準備情況看:教材掛編我們提供稿件;專著出版需要作者提供稿件。

評職稱一般都是教師需要出教材的多,其他行業(yè)職稱一般都是以出專著為主。當然教師也是可以出專著評職稱的,只是教材跟專著肯定評分是不一樣的,在評職稱時的作用也不一樣。具體您評職稱需要哪一種,要根據(jù)您學校的要求和職稱等級的要求來選擇了。

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